文章發布時間：2023年05月26日 作者：人力資源部
2023年為“十四五”承上啟下的關鍵之年，鵬力科技集團在優質人才引進方面不斷深耕，持續探索。5月23日，集團與東北林業大學機電工程學院（以下簡稱“機電學院”）在哈爾濱舉行了校企合作簽約儀式，標志著集團人才引進工作由被動參與向主動謀劃的戰略調整取得了階段性成果。
本次合作由集團主動策劃聯系。交流會由機電學院黨委副書記鄭燕主持，院長劉九慶、副院長李耀翔、機械工程學科主任孟兆新，集團人力資源總監談仁梅、鵬力智造總經理王軍出席會議。
會上，劉院長詳細介紹了機電學院的發展歷程以及學科建設情況，同時也提到了當前學生工作的痛點，因為學生實習機會較少，造成學生培養與社會實踐存在脫節，期望加強與企業的合作交流。談總介紹了集團的整體情況，同時在人才引進、培養方面重點強調，集團愿與優質院校建立長期合作關系，為學生提供實習機會，縮短人才培養周期，加快應屆生融入企業實踐。王總指出，可以通過橫向課題、業務外包等多元形式與高校探索深入合作方式，為校企合作開拓新的思路。
最后，校企雙方共同簽署了實習就業基地合作協議。交流會后，集團在現場組織了專場招聘，2024屆本碩30余人參加宣講會。
未來，集團將持續積累經驗，主動敲開大學校門，加強信息互通，探討多元合作模式，最終實現學校、學生、企業三贏的局面，助力集團高質量發展。