為深入實施(shi)創(chuang)新驅動(dong)發展戰(zhan)略、人(ren)才強企戰(zhan)略，加(jia)強人(ren)才梯隊建設，進一步(bu)提升總師格(ge)局與履(lv)職(zhi)能力(li)，鵬力(li)科(ke)(ke)技集(ji)團(tuan)于12月1日開展了2場專題培(pei)訓，特別邀(yao)請中國船舶集(ji)團(tuan)學(xue)科(ke)(ke)帶頭(tou)人(ren)任(ren)淵(yuan)，八(ba)院(yuan)高級(ji)技術專家、集(ji)團(tuan)科(ke)(ke)學(xue)技術委員(yuan)會(hui)副主任(ren)柏曉鎖進行授(shou)課。

任總(zong)(zong)(zong)(zong)圍(wei)繞“如何做(zuo)好一個產品總(zong)(zong)(zong)(zong)師”的(de)核心主(zhu)題(ti)，從總(zong)(zong)(zong)(zong)師的(de)職(zhi)責(ze)、素質、責(ze)權、成長4個方面，系(xi)統全面地闡述了對產品總(zong)(zong)(zong)(zong)師的(de)要求，幫助總(zong)(zong)(zong)(zong)師隊伍進一步(bu)明確職(zhi)責(ze)定位(wei)，培養(yang)全局性產品視野。柏總(zong)(zong)(zong)(zong)從“總(zong)(zong)(zong)(zong)師隊伍是產業科技(ji)創(chuang)新(xin)的(de)主(zhu)體”的(de)定位(wei)出(chu)發(fa)，結合科技(ji)創(chuang)新(xin)與技(ji)術(shu)轉(zhuan)移(yi)轉(zhuan)化的(de)三個階段，啟(qi)發(fa)思路、引導思考(kao)，幫助總(zong)(zong)(zong)(zong)師隊伍明確技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)的(de)價值體系(xi)，把(ba)握(wo)技(ji)術(shu)轉(zhuan)移(yi)轉(zhuan)化的(de)方法路徑。

集團領(ling)導還分別就總師隊伍關注的創新發(fa)展、履職擔(dan)責、管(guan)理(li)考核、培養(yang)成長等問題展開了交流和指導。

本次培(pei)訓對(dui)于(yu)集團(tuan)建設一支業務精(jing)湛、敢(gan)于(yu)創新、善于(yu)作(zuo)為(wei)的(de)產品總(zong)師(shi)隊伍具(ju)有重要意義(yi)。希望參訓人員以此為(wei)契(qi)機(ji)，結合自(zi)身實際，在新思維指導(dao)下系(xi)統思考(kao)崗(gang)位職責、使命(ming)和價值(zhi)，堅(jian)定技(ji)術引領進(jin)步的(de)信(xin)念(nian)，為(wei)提高集團(tuan)技(ji)術管理工作(zuo)整體水(shui)平、促進(jin)集團(tuan)發展奠定堅(jian)實的(de)基(ji)礎(chu)。

集團副總經理楊慶鑫、人(ren)力資源總監談(tan)仁(ren)梅，以(yi)及(ji)各(ge)單位(wei)產(chan)品(pin)總師、產(chan)品(pin)主任(ren)（主管）設計師以(yi)及(ji)產(chan)品(pin)線相關人(ren)員參加活動。