為進一步加強人才梯隊建(jian)設，持續優化人才結(jie)構，鵬力科技集團(tuan)2024屆應屆生春季招聘(pin)專項工作(zuo)于(yu)3月(yue)份正(zheng)式啟動，采用(yong)多(duo)元招聘(pin)形式，打出組合拳，推動人才引進工作(zuo)取得新(xin)突破。

高層次人才引(yin)進(jin)(jin)方面，集團(tuan)加強與獵頭機構合(he)作(zuo)(zuo)(zuo)，一季度新簽多家(jia)獵頭公(gong)司，明(ming)確專家(jia)崗位畫像要求(qiu)，精準推人，相關(guan)人員(yuan)持(chi)續跟(gen)蹤。同時，集團(tuan)強化與高校的合(he)作(zuo)(zuo)(zuo)，已與東(dong)南大學電氣學院建(jian)立初步合(he)作(zuo)(zuo)(zuo)意向，進(jin)(jin)一步探討(tao)博士進(jin)(jin)站可(ke)能性，豐富人才儲備，打造人才私域。

應(ying)屆生人(ren)才引進方(fang)面，集團先后前往北京理工大(da)學(xue)、山(shan)東大(da)學(xue)、中(zhong)國礦(kuang)業大(da)學(xue)、合(he)肥(fei)工業大(da)學(xue)等(deng)10所(suo)重點高校(xiao)(xiao)針(zhen)對性(xing)開展春季補招工作，重點關注(zhu)電控、低(di)溫(wen)研(yan)發(fa)、人(ren)工智能等(deng)緊缺專業碩博(bo)人(ren)才(cai)。在院校(xiao)(xiao)招聘現場，鵬力展位(wei)倍(bei)受關注(zhu)，前來咨詢了解的學生(sheng)絡繹(yi)不(bu)絕。截至目(mu)前，春招線(xian)下院校(xiao)(xiao)累計收集碩博(bo)簡歷(li)400余份，初步審核有(you)效簡歷60余份，其中博士簡歷20余份。

近年來，集(ji)團(tuan)(tuan)以(yi)“十(shi)四五”發(fa)展規劃(hua)為指引，深化人(ren)才(cai)(cai)結(jie)構優化改革，將(jiang)人(ren)才(cai)(cai)增量向技(ji)術人(ren)員傾斜，加大人(ren)才(cai)(cai)迭(die)代力度，實現集(ji)團(tuan)(tuan)整(zheng)體控員增效的良(liang)好態勢。接下(xia)來，集(ji)團(tuan)(tuan)將(jiang)進一步鞏(gong)固(gu)春招成果(guo)，以(yi)優秀人(ren)才(cai)(cai)引進和培養為基礎(chu)，不斷(duan)提(ti)升(sheng)新質(zhi)生產力，推動集(ji)團(tuan)(tuan)高質(zhi)量發(fa)展。